Нарушение работодателем прав бывшего руководителя

Констатация судом общей юрисдикции факта нарушения обществом-работодателем гарантированных трудовым законодательством прав бывшего директора общества не означает недействительность решения единственного участника о назначении новым 
генеральным директором другого лица, который на основании п. 1 ст. 53 ГК РФ в спорный период правомерно выполнял функции единоличного исполнительного органа, в том числе совершал от имени общества как участника гражданского оборота юридически значимые действия. 
Постановление Президиума ВАС РФ от 02.04.2013 № 15815/12 (информация взята с сайта Высшего Арбитражного Суда РФ)